Diplômé de niveau maîtrise en Psychoéducation de l’université de Montréal, Yvon Picard accumule plus de trente-cinq années d’expérience en formation et en accompagnement des organisations et de leur personnel dans les changements de comportements nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs dans des environnements en mouvement. Passionné de la pharmacie, il sait aligner les besoins de développement individuels du personnel au sein de l’entreprise en fonction d’améliorer la santé de cette dernière. À ses yeux, le défi actuel est de mieux mettre à contribution l’immense talent disponible en pharmacie afin de positionner cette dernière dans une écosystème durable et performant au bénéfice des clients.